客服熱線:029-89849100 

行政前臺:029-89849111 

您現在的位置:新聞資訊 >> 公司新聞 >> FESCO-HR勞動法課程(第二季)第3期勞動法《勞動合同簽訂、續訂風險控制及重點條款解析》

FESCO-HR勞動法課程(第二季)第3期勞動法《勞動合同簽訂、續訂風險控制及重點條款解析》

作者:FESCO陜西日期:2019年5月5日 11:39
2019年4月18日下午1點30分,FESCO陜西攜手王曉莉律師如期舉辦FESCO-HR勞動法第3期課程《勞動合同簽訂、續訂風險控制及重點條款解析》!勞動合同的簽訂無小事,如何控制勞動合同簽訂、續訂的法律風險,30余位HR齊聚FESCO陜西公司新址(高新區丈八四路20號神州數碼科技園5號樓14層)培訓室,在3個小時的學習中技能持續提升。
 
 
眾所周知,《勞動合同法》自2008年實施以來已走過了11年。隨著社會主義市場經濟的不斷繁榮,企業在人力資源管理中也逐步走向成熟規范。然而,還有些用人單位在實際情況下,存在未簽訂勞動合同,已簽勞動合同在糾紛處理中沒有起到最大作用,各類因勞動合同的簽訂及管理所引發的法律案件時有發生。
 
 
王曉莉律師將本期勞動法課程分為勞動合同簽訂及重點條款解析、勞動合同續訂兩部分進行講授。解讀勞動合同必備條款、簽約主體、勞動合同的期限、勞動報酬、社會保險、續訂與續延的區別……而通過相關案例的導入,學習勞動合同簽訂及續簽的相關注意事項。
 
 
王曉莉律師講授了特殊情況的處理——勞動者拒簽勞動合同、雙倍工資的問題、虛假學歷履歷的簽約詐騙問題、續訂合同雙倍工資、簽訂兩次固定期限勞動合同的法律后果等實操性較強的狀況,幫助大家了解相關法律要點和注意事項。
 
 
律師支招
 ——簽訂固定期限勞動合同的注意事項有哪些?
•1、設置合理的固定勞動合同期限
•2、注重試用期和第一次勞動合同到期員工表現
•3、提前讓員工先選擇是否續簽合同
•4、勞資關系穩定性、長期性發展的趨勢
 
 
《FESCO-HR勞動法系列課程》我們一起將學習進行到底!12次線下課程,12個學習主題,各大企業HR、企業管理者一起系統化學習勞動法,掌握企業勞動關系的管理方法,將法律變成人力資源管理的有效工具,為企業完善用工制度,提升企業勞動用工法律風險防范能力!

中国体彩网篮球 www.lbyza.icu

所屬類別: 公司新聞

該資訊的關鍵詞為:FESCO-HR勞動法 

在线模拟彩票投注 全天东京15分彩手机计划 棋牌游戏下载 百赢棋牌炸金花作弊器 安徽时时开奖结果 怎么看快三要出长龙 每天计划 冠通手游乐翻二人麻将 北京pk10定位胆选 六肖三期必中 一码一肖中 英超积分榜 pt真人娱乐开户 足球比分007 北京pk10怎么玩才赢 双色球复式投注中奖计算器表